「努める」「勉める」「勤める」「務める」の違いとは？わかりやすく解説

「努める」「勉める」「勤める」「務める」という四つの言葉は、日本語において似たように聞こえるものの、それぞれ異なるニュアンスと使い方を持っています。

この記事では、「努める」「勉める」「勤める」「務める」の違いをわかりやすく簡単に解説します。

「努める」「勉める」「勤める」「務める」の意味・違い

「努める」とは

「努める」は、特定の目的や目標に向けて、力を尽くすことや努力することを指します。

例えば、「健康のために日常の運動に努める」、「顧客の満足度向上のためにサービスの質を高めることに努める」、といった具体的な行動や目的に対しての熱心な取り組みを示す際に使用されます。

「勉める」とは

「勉める」、または「力める」とも表記されるこの言葉は、困難な状況下でも持続的に努力することを強調します。

これは「努める」と似ていますが、特に困難や逆境を乗り越えて励むニュアンスが込められています。

「勤める」とは

次に「勤める」は、職や仕事に関連する文脈で主に使用される言葉です。

具体的には、特定の組織や企業に雇われて働くことを示します。

例えば、「この会社に30年勤めている」という具体的な勤務先や働く期間を示す際に使われます。

また、宗教的な文脈では仏道の実践や習慣を守ることを意味する際にも使用されることがあります。

「務める」とは

最後に「務める」は、与えられた役目や職責を果たすことを意味します。

例えば、イベントや会議で司会を担当する場合、あるいは映画や舞台で特定の役を演じる際に、その役割を全うすることを示すときに使います。

「努める」「勉める」「勤める」「務める」の違い！表で簡単まとめ

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