- 読み方
- かいごろし
- 意味（職場）
- 能力を生かせない職場や立場に置いたまま、人を雇い続けること。
- もとの意味
- 役に立たなくなった家畜を、死ぬまで飼い続けること。
- 注意点
- 批判の強い言葉であり、仕事が少ないことだけで直ちに「飼い殺し」と断定できない。
「飼い殺し（かいごろし）」とは、現代の職場に関する話題では、その人の能力を十分に発揮できない立場に置いたまま、雇用を続けることを意味します。「能力を生かせず、飼い殺し状態だと感じている」のように使います。
元来は役に立たなくなった家畜を生涯飼い続ける意味もありますが、人に使うと能力を生かす機会が与えられないことへの強い不満や批判を表します。
「飼い殺し」の意味と読み方
「飼い殺し」は「かいごろし」と読みます。『デジタル大辞泉』には①役に立たなくなった家畜を死ぬまで飼う、②本人の能力を十分生かせない地位や職場に置いたまま雇用する、という二つの意味が掲載されています。
職場で使う「飼い殺し」は、単に仕事が少ないことを指すのではなく、本来の能力や経験を生かす機会が乏しいまま所属し続ける状況を問題にする言い方です。
状況の違いを確認
「配属直後で仕事を覚えている最中だ」だけでは、飼い殺しとは言い切れません。
「十分な経験と技能を持っているのに、長期間にわたり能力を使う機会を与えられていない」場合には、飼い殺しという批判が生じ得ます。
「飼い殺し」の自然な例文6選
- 専門的な技術を持つ社員が、能力を生かせない配置を続けられ、飼い殺しだと不満を感じていた。
- 新しい仕事に挑戦したいのに機会がなく、飼い殺し状態から抜け出したいと考えた。
- 人材を採用しても役割を与えなければ、飼い殺しだと受け止められることがある。
- 経験豊富な選手の出場機会が長くないことについて、ファンから飼い殺しとの批判が出た。
- 現場の意見を踏まえて配置を見直し、社員が飼い殺しと感じない環境を整えた。
- 上司に飼い殺しの状況だと訴える前に、現在の担当業務と希望する仕事を整理した。
「飼い殺しにする」「飼い殺しにされる」「飼い殺し状態」という形で使えます。誰が、どんな能力を生かせないのかを示すと説明が明確になります。
「飼い殺し」「窓際族」「干される」の違い
| 表現 | 意味の中心 | 例 |
|---|---|---|
| 飼い殺し | 能力を生かせないまま雇用・所属を続ける。 | 技能を持つ社員に役割が与えられない。 |
| 窓際族 | 重要な仕事を任されず、職場で中心から外れた人を指す俗称。 | 閑職に置かれたと感じる。 |
| 干される | 仕事や活動の機会を与えられなくなる。 | 選考から外されて出番が減る。 |
| 適材適所でない | 能力と与えられた役割が合っていない。 | 専門性と異なる部署で働く。 |
| 塩漬けにする | 物事を使わず、動かさずに保留する。 | 企画を長期間保留する。 |
「飼い殺し」は、能力を生かさないまま在籍を続けさせるという点に特徴があります。「窓際族」「干される」は一部の場面で重なりますが、全く同義ではありません。
会社の「飼い殺し」はどんな状態？
たとえば、専門的な技能を持つ社員に長期間その技能を使う仕事が割り当てられない、本人の希望を聞く仕組みがない、能力開発の機会も得られない、といった場面で使われることがあります。
ただし、一時的な業務量の変化や研修期間があるだけでは、必ずしも当てはまりません。言葉を当てはめる前に、配置の目的、期間、業務内容、本人への説明などを確認する必要があります。
スポーツでの「飼い殺し」とは？
スポーツでは、実力のある選手をチームに所属させながら、試合などで活躍する機会を十分に与えていないと感じられる場合に使われます。
ただし、出場機会が少ないことには、戦術・けが・選手の状態・競争などさまざまな理由があり得ます。控え選手であるという事実だけで、不当な扱いがあったと断定しないようにしましょう。
「飼い殺し」を上司や取引先に使ってよい？
「飼い殺し」は強い言い方です。職場での相談や人事面談では、状況を具体的に説明した方が伝わりやすい場合があります。
仕事での言い換え
- 「会社に飼い殺しにされている」→「現在の業務では専門性を発揮する機会が限られています」
- 「飼い殺しの部署だ」→「希望する職務と現在の担当業務に隔たりがあります」
- 「ずっと飼い殺しだ」→「今後のキャリア形成について話し合いたいです」
不満が強い場合でも、配属期間・仕事内容・希望する改善点などを示すと、建設的な話し合いにつなげやすくなります。
「飼い殺し」は違法という意味？
「飼い殺し」は法律上の違反行為を特定するための言葉ではありません。違法性を判断するには、雇用契約や具体的な労働条件・人事措置など、別の事情の検討が必要です。
「飼い殺し」と感じたことと、違法な扱いがあったことを混同しない。事実を説明する際は、実際の配置、指示、業務、期間を具体的に確認しましょう。
よくある質問
「飼い殺し」は何と読みますか？
「かいごろし」と読みます。
「飼い殺し」とは簡単に言うと？
職場などで、本人の能力を十分生かせない状態のまま雇用を続けることです。
仕事が少ないと必ず「飼い殺し」ですか？
いいえ。一時的な研修や配置転換など、仕事が少ない理由はさまざまです。能力を生かせない状態が続いているかが重要です。
「窓際族」と「飼い殺し」は同じ意味ですか？
重なる場合はありますが、「飼い殺し」は能力を生かさないまま雇用を続けることに重点があります。
「飼い殺し」は違法という意味ですか？
言葉そのものが法律違反を意味するわけではありません。法的な評価は具体的な事情によります。
まとめ
- 「飼い殺し」は能力を生かせない立場に置いたまま雇用を続けること。
- もとは役に立たなくなった家畜を飼い続ける意味もある。
- 職場での不満を伝える際は、強い評価語だけでなく具体的な状況を説明する。
